竞业限制,又称为竞业禁止、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。
沏一杯菊花茶,捧一卷唐诗宋词,听一听巴山夜雨的情愫,子夜琵琶的宫商角羽,窗外有风透过湘帘,蓦然间忘了今夕何夕。抬头仰望,星空闪烁,那一阕诗词歌赋永远在华夏文化中传扬。
本站声明:本站部分文章来自网络,由用户上传分享,如若内容侵犯了您的合法权益,可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。