***年底发的钱叫绩效考核奖金。绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到**目标共同参与的绩效计划制定、绩效考核评价、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和**的绩效。在企业等**中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。绩效是指**、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。
不解释,不悲伤不要过份在意一些人,如果有人问起,就说忘了。不解释,不悲伤。
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