内部营销的本质是什么

内部营销是与外部营销相对应的概念，它的意思是使员工热爱公司的品牌，然后再让他们去说服客户热爱这一品牌。内部营销通过能够满足雇员需求的分批生产来吸引、发展、刺激、保留能够胜任的员工。内部营销是一种把雇员当成消费者，取悦雇员的哲学。它是一种通过形成分批生产来满足人类需求的策略。 菲利浦科特勒曾指出：“内部营销是指成功地雇佣、训练和尽可能激励员工很好地为顾客服务的工作。”这也就是说向内部人员提供良好的服务和加强与内部人员的互动关系，以便一致对外地开展外部的服务营销。这里所说的对员工的雇佣、训练和激励，包括的内容为服务人员的训练、服务人员的处置权、服务人员的义务和职责、服务人员的激励、服务人员的仪表、服务人员的交际能力、服务人员的服务态度等；内部营销过程实际上也就是对服务营销组合中各人员要素的管理过程。

被人误解时争辩不如沉默。不是所有的人都能了解你 不必对全世界喊话；被最爱的人误解 难过到不想争辩，全世界都可以不懂你但他应该懂却不能懂，那还有什么话可说 也只有选择沉默 不是所有的是非都能陈述清楚，甚至根本没有真正的是与非 不想说话 就不说吧 在多说无益的时候，也许沉默就是最好的解释。

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