**机构的设计应坚持哪些原则

1、任务目标原则：**结构设计要服从每一项工作的任务和目标。

2、分工协作原则：企业部门之间应该是分工协作的。

3、**指挥原则：无论公司怎么设计都要服从**指挥的原则，要在公司的总体发展战略指导下工作。

4、合理管理幅度原则：每一个部门、每一位***都要有合理的管理幅度，在**结构设计的时候要制订合理恰当的管理幅度。

5、责权对等原则：设置的部门或单位有责任，就应该使其拥有相应的**。

6、**和分权原则：在整个**结构设计的时候，**的

所谓的亏欠，是一件相对而言的事情。如果对方付出了很多，而你完全没有付出，那的确是亏欠。

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