几种情况可以辞退孕妇

可以辞退孕妇的几种情况在《*******劳动合同法》第39条中作了规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以**劳动合同：

①在试用期间被证明不符合录用条件的；

②严重违反用人单位的规章**；

③有严重失职或营私舞弊行为；

④兼职影响本职工作的；

⑤以欺诈、胁迫或乘人之危等**订立劳动的合同；

⑥被**追究刑事责任的。

我不喜欢说话却每天说最多的话，我不喜欢笑却总笑个不停，身边的每个人都说我的生活好快乐，于是我也就认为自己真的快乐。可是为什么我会在一大群朋友中突然地就沉默，为什么在人群中看到个相似的背影就难过，看见秋天树木疯狂地掉叶子我就忘记了说话，看见天色渐晚路上暖黄色的灯火就忘记了自己原来的方向。

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