n加2赔偿是什么意思

企业与员工**劳务合同的标准。劳动法中只有n+1的补偿，没有n+2的规定。

所谓n，是指经济补偿金的计算办法，指用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

所谓+1，是指用人单位按《劳动合同法》第四十条规定**劳动合同的，没有选择提前30天书面通知，选择额外支付一个月代通知金的情形。

劳动法中有2n的赔偿规定，适用于用人单位违法**或者终止劳动合同支付赔偿金计算标准。

戍鼓断人行，边秋一雁声。 露从今夜白，月是故乡明。 有弟皆分散，无家问死生。 寄书长不避，况乃未休兵。

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