正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。
劳动者**劳动合同时,只要提前30日以书面形式通知用人单位即可,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理**劳动合同的手续,用人单位也应予以办理。提前期不足30日,而劳动者要求用人单位**劳动合同,用人单位可以不予办理。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以**劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以**劳动合同。
从不惧怕沧海桑田世界走到尽头,我只怕我爱的你不能陪我到最后。
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