员工辞职公司要赔钱吗

员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错，公司有过错的，应当赔钱，支付经济补偿，公司无过错，员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定**劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以**劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(二)未及时足额支付劳动报酬的。

(三)未**为劳动者缴纳社会保险费的。

(四)用人单位的规章**违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

(六)法律、行政法规规定劳动者可以**劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即**劳动合同，不需事先告知用人单位。

谁说时光是苍白的，想像雪花一样别具一格，我说时光是冷漠的，在那样的季节里捻着惆怅。芦苇随着风簌簌地响，静谧的夜晚华灯初上，想念着想念着，原来只是一个很美很美的梦。旧时光与新草依旧，已是红肥绿瘦时候，岁月经得起多少等待。却成为你生命中的过客。

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