工作岗位突发脑溢血**是可以算工伤的。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病**或者在48小时之内经抢救无效**的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在**服役,因战、因公负伤致残,已取得**伤残**证,到用人单位后旧伤复发的。
所谓幸福,就是一个笨蛋遇到一个傻瓜,引来无数人的羡慕和嫉妒,*淡一生。
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