1、如果是单位的业务骨干,你不论什么时间,什么方式提出想走,**都不会同意。如果是一般工作人员,**一般都不会挽留。如果同**私人关系不错,可以私下以请教的方式同**说,**一定会认为你尊重他,他也会给你分析走与留的利与不利。你再做决定,也不会伤害感情。
2、如果新单位各方面条件比较好,也能最大限度的发挥你的才能体现你的价值,你可以提前30天,书面通知用人单位,要求**劳动合同,但如果合同有约定,违约要承担赔偿责任或竞业禁止,你就得考虑后果。
真想,明年春天……以后的每年春天……都能和你们在半山腰的树林里,一起看桃花啊……
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