试用期没过被辞退有赔偿吗

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。

不适宜工作岗位，只有在你不符合录用条件时才可将你辞退，对于不符合录用条件，由公司方负担举证责任：

（1）公司方有证据证明其已将录用条件明确告知你；

（2）公司方根据录用条件对你进行考核，考核结果是你未达到录用条件；

（3）考核结果告知你，并通知与你**劳动合同。

【法律依据】《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位**劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

十年前，我们是孩子，异想天开的孩子，最最善良的孩子！十年后，我们都有了自己的孩子！时间改变了我们模样！脸上日渐成熟的表情记载了十年的改变和成长！

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