孕妇请假不批旷工可以开除，理论上，孕期内如违反员工守则达到****，也是可以辞退的。旷工，指职工因不请假而缺勤，正常工作日职工不请假或请假未批准而，突然**调岗，不同意就算旷工自动离职。
有三个方法能够解决所有的问题：理解，改变，离开。不能理解那就改变，不能改变，那就离开。
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