体验式培训与传统培训有何区别

传统教育培训以理论的讲授为主，教师比较主动。而体验式培训倡导的理念是，学员是学习的主体，学员的经验是学习的重要资源，学习的提供者关键是给学员创造一种情景，在这个情景当中，使学员能把过去工作当中的经验焕发出来，在老师的带领下，在一定层面上得到总结、提升和整合。通过活动、体验的方式来达到学习的目的，而不是通过理论灌输的方法。这是二者的根本区别。

一曲离殇，断了谁的线；一场清梦，忘了谁的脸；一盏浓茶，淡了谁的影；一树桃花，衬了谁的意；一把古琴，鸣了谁的魂；一声长啸，叹了谁的恨；一城繁华，别了谁的家；一语因果，诉了谁的话。

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