1、全日制的在校学生。
2、退休人员。
用人单位聘用上述两种人时，无论签订的是聘用协议还是劳动合同，都只能按民事聘用关系处理，而不能按劳动关系处理。
【法律依据】
《关于贯彻执行〈*******劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
护士是蜡炬，燃烧自己的年华，照耀了每个病人。
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