简述目标管理的过程

目标管理的过程如下：

1、建立一套完整的目标体系。这项工作是从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下的逐级确定目标。目标体系应与**结构相吻合，从而使每个部门都由明确的目标，每个目标都有人明确负责。这种明确负责现象的出现，很有可能导致对**结构的调整；

2、**实施。目标既定，主管人员就应放手把**交给下级人员，而自己去抓重点的综合性管理。完成目标主要靠执行者的自我**。上级的管理应主要体现在指导、协助、提出问题，提供**以及创造良好的工作环境方面。

个陌生的影子。闭上眼睛，慢慢找找我们的足迹，或许早已被吹散，但能感觉到，未曾被雨水冲洗干净的足迹。

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