聘书主要用于:1.将用人单位和人才联系起来,便于人才合理利用,用人单位更好的完成工作任务。
2、加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流,应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任,应尽力做好自己的工作。
3、表明一个人所学会的某种技能的书面承认。
当你失去了再次相信的勇气时,就慢下来,不要着急给出一个答案,更不要急着恨。时间能让你看清很多东西,包括你自己。
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