试用期内口头辞退有效吗

依据劳动合同法的规定，用人单位在试用期内是可以辞退劳动者的，但要证明劳动者不符合录用的条件，如果是口头辞退，没有出具**劳动合同证明的，辞退是无效的。

【法律依据】

《*******劳动合同法》第五十条，用人单位应当在**或者终止劳动合同时出具**或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经**或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

若你此生能将我铭心相记，我愿今世颠沛四海流离。

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