离职一定要干满30天吗

视情况而定。辞职不一定要提前30天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出**劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出**劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。

2、依据《劳动合同法》37条，劳劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以**劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以**劳动合同。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人。

这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

她苦苦为他守了一辈子。几十年前，他归来的船发生意外，全船覆没。他被一渔民救起，却自此失去记忆。后来，她等啊等啊。后来，他如正常人般，结婚生子。他永远不知道有个女人默默等待。她永远不知道他现在的生活。

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