五一假期几倍工资

五一是三倍工资。

【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

但愿你明白，我的离开。我会勇敢向前，我始终都坚信明白。我会找到真爱，有天你会明白，我要的也只不过简简单单。

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