劳务合同是否有补偿金

有补偿金的。单位是否愿意继续续签合同，并且条件不能低于上一次劳动合同。若单位不愿续签，是有经济补偿金的。但是如果单位愿意续签，那么是没有经济补偿金的。

《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月*均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月*均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同**或者终止前十二个月的*均工资。

对于爱情，并不是找一个完美的人，而是怎么把一个不完美的人看得完美。

本站声明：本站部分文章来自网络，由用户上传分享，如若内容侵犯了您的合法权益，可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。

 

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z