绩效考核之后还需要跟踪具体的内容,企业员工绩效反馈记录哪些内容,如下
在工作中哪些方面较成功?
2在工作中有哪些需要改善的地方?
3是否需要接受一定的培训?
4你认为自己的工作在本部门和全公司中处于何种状况?
5你认为自己的工作在本部门和全公司中处于何种状况?
6你认为全公司谁最好和谁最差?
7你对本次绩效评价有什么意见?
8希望从公司得到怎样的帮助?
9下一步工作和绩效改进的方向是什么?
曾经的以为变成了伤痛的结尾,我是不是该放下了。
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