如何管理不听话的员工

对不听话的员工，可以从以下几方面进行管理：

1、完善公司**，按规章**规范个人行为，奖惩分明。

2、因太过熟悉环境而心生怠惰的员工，可以考虑将其调换部门.。

3、实行岗位责任制，任务完不成应明确追究其责任.。

4、此类员工往往也是牢骚最多的那一种，注意端正公司内部风气，采用**将其在员工中孤立。

5、对于严重违反公司**，情况**的员工，劳动法允许将其辞退，注意抓其把柄，找到问题所在一举将其击破。

你走，撕裂了所有的心瓣，撒下曾经，铺满岁月的廊道；你走，思来，梦瘦影痕；趟在呓语呢喃，一笔夕照，相思浸染。

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