加工承揽和雇佣的区别

雇佣合同与承揽合同的区别主要表现为：

1、雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅是完成工作成果的**。

2、承揽合同履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担，而雇佣合同履行中所生风险由接受劳务的雇佣人承担。

3、承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有**性，雇佣合同的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中要听从雇佣人的安排与指挥。

风华一指流砂，苍老一段年华。一路的歌与梦在岁月里上演。繁华迷离，流光辗转。叹缘聚缘散，恒静无言。

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