HR的面试一般时间不会太长。
因为HR所做的面试都是公司规定好的一些问题。版
比如:面试权者是否有相关的资质证书、外语证书;面试者的工作经验以及对公司的了解程度等等。
具体从时间上看也是因人而异。
主要还是看面试者是否愿意多说话。因为HR的问题是固定的,面试者没有更多的话要说的话,时间就会短一些;如果面试者说的比较多,那么时间也许就会长一些。
使人幸福的并不是体力和金钱,而是正直和公允。
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