产假期间有工资吗

我国相关法律规定，用人单位不能因为女职工怀孕就非法**劳动合同。产假期间，孕妇的工资由谁发，取决于孕妇有没有参加生育保险。如果孕妇没有参加生育保险，那么由用人单位按产假前工资的标准发放产假工资。如果孕妇已经参加生育保险，那么由生育保险基金来发放孕妇在产假期间的工资，并且可享受生育津贴。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其**劳动或者聘用合同。

记忆，带上伤感的回忆泛滥于我的脑海，而思绪，缓缓被伤怀润泽，那片曾经的空虚，如今却在感受瞬间的`伤悲。

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