公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据**制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章**或者劳动纪律规范,包括实体上规章**的内容要符合法律,程序上,公司的规章**必须是**制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的。
【法律依据】
《*******劳动法》第四条规定:“用人单位应当**建立和完善规章**,保障劳动者享有劳动**和履行劳动义务”。
恋爱,是一个人带着朦胧的心境从单行道转入双行道。
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