关于考核与考勤

一、考核：

是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。

二、考勤：

即考查出勤，通过某种方式获得员工或者某些团体、个人在某个特定场所及特定时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。考勤属于ERP办公系统，具有维护正常工作秩序、提高办事效率、严肃企业纪律等作用。

跟认识的人聊生活，跟不认识的人聊感情。如意的，不如意的，什么都可聊。而现在，跟认识的人很敷衍，要么'呵呵'一笑，要么一连串句号。跟不认识的人，索性不理或假装消失。我们是无须仰望的，谁都有失望、绝望的时候；对于自己的烦恼与痛苦，不必庸人自扰，只要你愿意，它终会过去。

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