用人单位的**和义务有哪些

**：

1、录用职工方面的**。主要是有权择优录用职工，可以自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等。

2、劳动**方面的**。主要是有权确定机构、编制和任职资格条件；有权任免、聘用管理人员和技术人员，对职工的劳动实施指挥相**。

3、劳动报酬分配方面的**。主要是有权自主决定晋级增薪、降级减薪的条件和时间等。

4、劳动纪律方面的**。主要是有权制定和实施劳动纪律；有权决定对职工的奖惩。

5、决定劳动法律关系存续方面的**。主要是有权与跟职工以签定协议方式、续订、变更、暂停或**劳动合同；有权在具备法定或约定条件时单方**劳动合同。

义务：

1、支付劳动报酬的义务。

2、保护职工的义务。

3、帮助职工的义务。

4、合理使用职工的义务。

5、培训职工的义务。

6、必须执行劳动法规、劳动**和劳动标准的义务。

7、接受国家劳动计划的指导，服从劳动行政部门以及其他有关国家机关的管理和**的义务。

自己伤心，就听听歌会好点，自己咋想，别人都不知道，自己喜欢的人，可她不喜欢你，哪就让她幸福，是给自己最大的幸福。

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