**的***的级别如何划分

我国对***实行的是分类管理**。***职位类别按照***职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以**增设其他职位类别。国家根据***职位类别设置***职务序列。***职务分为**职务和非**职务。**职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非**职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的**职务根据**、有关法律、职务层次和机构规模设置确定。综合管理类的非**职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、**科员、副**科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别***的职务序列，由国家**另行规定。各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关***的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

对于人***以及海关、驻外外交机构***则依据其工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

这美丽的雪天，好清新，最奢侈的梦被早晚带走，在这里留下了，这美丽的雪天。

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