名词解释职务分析

所谓职务分析，是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程，是一种重要而普遍的人力资源管理技术。职务分析是对某特定的工作作出明确规定，并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。职务分析是系统全面的**收集**，是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响，在人力资源管理中占有重要位置。

与你的相遇是一次偶然；与你相识是一种缘分；与你相交是一种浪漫；然，与你相隔是一种宿命。命运让我们远隔千山与万水，于是，与你相离终究成为一种无奈，我始终只能够站在爱情的左岸，想你！

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