什么是人事管理权限

人事管理权限是指企业自主行使人事管理权，有权根据自己的需要对管理和技术人员进行聘用、考核、任免。

具体的人事管理权限如下：

1、人员聘用权： 公司各部门经理、分公司总经理、各总监对直属人员的招聘和录用具有决定权；

2、人员转正审批权： 公司各部门经理、分公司经理、各总监对直属人员的试用期结束转正具有决定权；

3、劳动合同是否续签权： 公司各部门经理、分公司经理、各总监对直属人员劳动合同到期是否续签具有决定权；

4、辞退员工**： 公司各部门经理、分公司经理、各总监对直属人员具有辞退决定权；

5、员工内部调动决定权： 公司各部门经理、分公司经理、各总监对直属岗位具有人员**及调出的决定权；

6、奖惩权： 公司各部门经理、分公司经理、各总监公司对直属人员在其**范围内可提出对员工的奖惩申请及决定。

我的确很矮，但是我会靠着双脚飞跃过任何墙壁。

本站声明：本站部分文章来自网络，由用户上传分享，如若内容侵犯了您的合法权益，可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。

 

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z