重点考核工作人员的工作绩效，绩效是**中个人(群体)特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果，以及**结合个人(群体)在过去工作中的素质和能力。
考核是一个汉语词汇，拼音是kǎohé，意思是考试，考定核查。语出《颜氏家训·省事》"有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考核。"
读了好书之后，应当从中得到希望、勇气和喜悦，开阔视野。
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