劳动者违法不影响劳动合同履行吗

劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后**与劳动者的劳动合同。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以**劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章**的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被**追究刑事责任的。

光阴如果是一朵莲，那该怎样的清纯淡雅，又安然静谧，而我，一定端坐在莲的怀里，不离不弃的过完这一生，相伴莲，过到来生……"

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