**无限期劳动合同的条件有:
一、协商**,即用人单位与劳动者协商一致的;
二、过失性辞退,即劳动者存在严重违反用人单位的规章**、被**追究刑事责任等过错的情形;
三、预告**,即劳动者有不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形;
四、经济性裁员,也就是用人单位存在生产经营发生严重困难等情形。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以**劳动合同。
当你落入低谷的时候也不要气馁,想想你曾经的辉煌。
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