企业培训工作的难点主要体现在三方面:
1、提高培训项目的针对性和实效性方面。培训项目负责人和培训讲师要多关注企业的问题所在,从实际出发,不盲目跟风。市场上的培训课程很多是复杂的,要善于选择,取真正所需。只有从实际出发,精心设计培训计划,才能为培训的实施打好基础。
2、培训项目的实施。培训计划制定后,实施也很重要。包括合适的培训机构或培训老师的选择、培训环节的落实以及相关服务流程的衔接。
3、培训项目的效果转化工作,尤其是投资比较大的重要的培训项目。如果培训成果没有得到明显的回报,很难让老板和员工对该培训项目给予最充分的肯定和后续培训的**。所以要把培训项目的效果转化工作,培训效果会好。
爱上一个人请温柔吧,不管三天或三年,给他最好的,即使他不屑,至少分开你不觉得遗憾。
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