薪酬**,就是通过一系列标准、规范和专业的方法,对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬现状的**报告,为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。
薪酬**是薪酬设计中的重要组成部分,重点解决的是薪酬的对外竞争力和**公*性问题,薪酬**报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。
薪酬**是指企业为了以合理的人力成本吸引所需求的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水*的行动,薪酬**的方式有:权威机构发布的薪酬**报告、委托专业机构进行薪酬**等。
上帝:问世间情为何物,直教生死相许也!好吧我答应你。
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