**权变理论,又称应变理论,其基础是指:"随具体情境而变"或"依具体情况而定",即在管理实践中要根据**所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。
最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒。他于1962 年提出了一个"有效**的权变模式",即费德勒模式。这个模式把***的特质研究与**行为的研究有机地结合起来,并将其与情境分类联系起来研究**的效果。他通过15年**之后,提出:有效的**行为,依赖于**者与被**者相互影响的方式及情境给予**者的**和影响程度的一致性。
如果早知道你只把爱情当游戏,我应该退出这场游戏的。
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