经济补偿金适用情形有哪些

经济补偿金的适用情形有：

1、劳动者因用人单位原因被迫**劳动合同的；

2、用人单位提出动议协商**劳动合同的；

3、用人单位非过失性**的；

4、经济性裁员的；

5、劳动合同因期限届满而终止的；

6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的；

7、法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”

穿过万水千山，你依然是心中不变的依恋，走过沧海桑田，你依然是心中唯一的守候。你若不离不弃，我定生死相依，你若天涯漂泊，我定如影随形，有你的地方，就有我的****。

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