合同期满如何离职

劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是**劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，没有交接工作的义务，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位应提前安排工作交接。

合同到期是指，员工与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想与员工续签合同，员工可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。如果是公司不想再续签，或者降低劳动待遇条件要求员工续签的，员工不同意的，那么还需要支付给员工经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前的待遇条件续签劳动合同，而员工自己不同意续签劳动合同的，那么公司是不需要向员工支付经济补偿金的。

以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

法律依据：

《劳动法》第***条　劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

今夜，雨漫窗棂，轻轻的音乐，淡淡的花香，在雨绕兰香里悄然绽放；今夜，雨漫窗棂，用一张香笺写满思念，在这飘飞的雨夜里，絮香满天；今夜，雨漫窗棂，心与心相伴，从雨落珠帘到月白风清，陪你聆听世间的烟雨风情；今夜，雨漫窗棂，用我手心里的温度，为你取一生的安暖，让心与心的距离，相伴永远；今夜，雨漫窗棂，让我走进你的心里，住在你的梦里。

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