餐饮业如何培训员工的服务意识

根据餐饮员工特性来培训才是行之有效方法!。服务行业的特性就是人员流动性比较大，人员素质有高有低。从最基本的培训比如站姿走资，怎样服从上级安排，开始服务行业的基本也是最重要的。下一步灌输理论工作要求和服务的主动意识，理论可以考核在实际工作中要任务分配明确，责任落实到人，奖罚要分明，大会提倡点名表扬，小会私下批评，增长员工的自信心里。达到精神上的满足。

不管梦有多美，梦中繁花似锦，绿叶鲜嫩，可是，梦中，也会有落英缤纷，落叶飘零。天长地久有没有，浪漫传说太多，有谁能为我写下一个。天若有情天亦老，我只担心等不到。

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