劳动合同违约该如何赔偿

劳动者违反劳动合同约定给用人单位造成损失的，应赔偿损失。合同有约定的，按合同约定赔偿。合同无约定的，按实际损失赔偿。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第***条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在**或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

没有什么完美能够定格。没有什么黑暗能够永远。没有什么错误能够让历史低头。一切过往，都是时间的玩偶。原谅吧，自我的，别人的，历史的，此刻的。

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