1、面试考察内容和具体形式
2、结构化面试的考查题型
3、自我认知和岗位匹配性题型
4、考察计划、**、协调、安排能力的题型
5、如何处理人际关系的能力？
6、临场应变能力地考查！
7、综合分析题型，也就是笔试中的综合分析题。
8、面试的言行举止要求
9、演讲、**、宣传类题型
10、年轻准公职人员的分析
为青丝所缠，才知相思之苦。长相思兮长相忆，短相思兮无限远。
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