建立*****的主要目的主要体现在以下四个方面:一 是规范***的管理。二是保障***的合法权益。***的合法权益容易受到不同程度的侵犯,如有些地方长期拖欠工资等。三是对***加强**,促进勤政廉政建设,防止***滥用手中的**。四是为了提高***的工作效率,建设一支具有高素质的***队伍。*****的意义:有了指导思想的引导和明确的目的,**建立了具有本国特色的*****。这一举措具有重大的意义。首先,从**上、**上保证把优秀人才选拔到国家机关中来,保证他们充分发挥作用,形成高效能的国家管理系统,实现国家管理职能;其次有利于人事行政工作的法制建设和公开**,使人事行政从“人治”走向“法治”,有利于形**才脱颖而出的环境,纠正用人问题上的不正之风。最后,有利于造就大批德才兼备的政务活动家和行政管理专家。
风华只是一流沙,苍老不过一段情。纵使遥遥千万梦,到头凄凄总伤心。明知捞月徒劳事,也当迎风逐相吟。娇艳不悲枯朽意,春来依旧弄清新。
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