***abc类区别

一、招考岗位不同

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事**、法律法规、规划等的研究起草工作和**、法律法规、规划实施的指导、**检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术**的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他**的行政执法职位。

C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。

二、职位分布不同

所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。

B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、**系统、**系统。

C类职位则主要是乡镇***职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。

三、考试内容不同

公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。

随心一句： 我多想大醉一场抱着你，说尽所有爱你的故事。

随心一句： 相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。

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