六必谈是指什么

职工受到挫折思想波动时必谈；职工违章**时必谈；职工受到批评处罚时必谈；职工之间发生矛盾纠纷时必谈；职工得到表扬奖励时必谈；职工有苗头性问题时必谈；职工岗位变动时必谈。

群众的困难就是*员**的困难，群众的冷暖就是*员**的冷暖，群众始终是第一牵挂。这就要求我们经常深入群众，主动了解他们的思想生活状况，帮助他们解决思想顾虑和实际困难，解决群众的后顾之忧。

在*的群众路线教育实践活动中，河南省*煤神马集团八矿*委结合企业安全生产实际，在全矿*员**中开展以“六必访七必谈”为载体的服务群众活动，竭诚为职工群众办实事、解难题，进一步密切了*群干群关系，为企业安全发展注入了坚强活力。职工群众在工作生活中不顺溜的思想情绪是在所难免的，通过“七必谈”与职工群众面对面接触、交流，观察行为举止、扑捉思想信息，主动为职工群众解疑释惑、排忧解难，拉近了距离，融合了心气，凝聚了力量，增强了干劲。

晨曦浮动着诗意，流水倾泻着悠然。大自然本就是我的乐土。我曾经迷路，被纷扰的世俗淋湿而模糊了双眼。归去来兮！我回归恬淡，每一日便都是晴天。

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