薪点制是**学院派的教授和某咨询公司研发出来的一种曾经流行一时甚至现在还在流行的,但是在我看来问题很大。它把岗位和在职者的工资和岗位测评分数直接挂钩,是一种看菜吃饭、计划经济的工资设计理念。
它看起来就像一把小巧玲珑的蒲扇,似乎一扇就能扇来秋天的阵阵凉意。
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