如何面试总经理

当总经理的条件：

1、品德高尚，见识广博，工作勤奋，基本功过硬，能成为为全体员工的模范。

2、头脑灵活，对时代有预见性的洞察力，有果断的判断、勇敢的实践和坚忍不拔的毅力以及有旺盛的进取精神和独创精神。

3、能考虑别人的痛处，把企业的收益与员工的生活福利联系在一起，使企业与全体职工形成一个不可分离的整体。

4、团队合作精神，愿与他人一起工作，能赢得人们的合作，尊重他人，重视采纳员工意见，不武断狂妄。

5、能善于发现培养下级的能力，了解下级的需要，对下级善于进行教育，以提高他们的素质和工作效率，调动积极性的能力，能采用巧妙的方法使下级人员积极、主动地工作，而不是被动地单纯听从命令和指示。

慢慢的，才知道，许多曾经的人会变的让你认不出，但请留住回忆。慢慢的，才知道，从现在一开始应该把握每一个你能把握的人，放弃你留不住的人，不要因为想留住个别人而失去一群人。

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