去新公司入职没有离职证明怎么办

一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未**劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。因此，如果不发生上述情况是没有问题的。

依据《劳动合同法》

第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未**或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

扩展资料

离职证明与**劳动合同证明的区别

1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面**劳动合同。

2、**劳动合同书，是表示用人单位和员工协商**劳动合同。

3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

4、无论是离职证明还是**劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。

假如你想要一件东西，就放它走。它若回来，就永远属于你；若不回来，那根本就不是你的。

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